Durabilité chez Groupe Océan

Notre engagement envers un avenir durable

Chez Groupe Océan, nous avons à cœur de réduire notre empreinte environnementale et de contribuer à un avenir plus durable pour l’industrie maritime. Nous intégrons des pratiques responsables dans l’ensemble de nos opérations afin de protéger les écosystèmes, réduire nos émissions, avoir une meilleure gestion des déchets et favoriser une économie plus verte.

Membre fondateur Alliance Verte

Certification Alliance verte : À titre de membre fondateur de l’Alliance verte, nous orientons nos actions afin d’améliorer de façon continue nos pratiques et nos opérations. L’Alliance verte est le principal programme de certification environnementale pour l’industrie maritime nord-américaine. C’est une initiative volontaire qui permet à ses participants d’améliorer leur performance environnementale en ciblant les enjeux clés liés à la protection de la biodiversité, la qualité de l’air, de l’eau et des sols, ainsi qu’aux relations avec les communautés.

Nos certificats

Nos résultats

Chantier Isle-aux-CoudresVoir plus
Chantier Les MéchinsVoir plus
Océan Remorquage et NavigationVoir plus
Travaux maritimes et dragageVoir plus

Nos objectifs et priorités

Nous nous engageons à

Diminuer notre empreinte carbone d'un minimum de 2.4 % annuellement et visons à atteindre la carboneutralité au plus tard en 2050.
Poursuivre l’intégration des carburants alternatifs.
Diminuer l’occurrence des accidents en santé-sécurité.
Mise en valeur du patrimoine des Premières Nations et des partenariats au sein de l’organisation
Officialiser notre engagement avec les communautés, incluant les Premières Nations favorisant ainsi les actions du bien-être environnemental et social
Transparence et éthique : Publier notre performance ESG annuelle détaillant nos engagements, nos progrès et les impacts mesurables de nos actions

Nos actions concrètes

Nous prenons des mesures tangibles pour intégrer la durabilité au cœur de nos activités :

Utilisation de carburants à faible empreinte carbone : Nos opérations de remorquage dans la région de Vancouver fonctionnent déjà entièrement à partir de HVO, ce qui a permis une réduction de 18% de nos émissions de GES (cycle de vie).
Certification Entreprise en santé: Nous avons obtenu la certification Entreprise en santé et nous engageons à en assurer le maintien et le développement
Réaliser des activités d’information, de sensibilisation et de mise en valeur du patrimoine des Premières Nation au sein de notre organisation
Innovation technologique : : Nous investissons dans le développement de nouvelles technologies pour rendre nos opérations plus efficaces et plus respectueuses de l’environnement et des communautés d’accueil.
Exemple :
- Vitesse de transit des remorqueurs,
- Logiciel de suivi de la consommation de carburant (opdak),
- Support à la R&D pour la valorisation de matières recyclables / résiduelles etc .
Sensibilisation et formation : Nous proposons des formations à nos employés afin de les sensibiliser aux meilleures pratiques sécuritaires et durables. Des « Gemba Walk »sont désormais faites dans nos installations. Ce sont donc près de 5 000 tournées préventives actives qui ont été réalisés par nos employés depuis le lancement du programme en 2023.
De plus des initiatives SSE des employés ont été implantées depuis 2018. À ce jour, ce sont plus de 900 initiatives d’améliorations SSE qui ont été conçues, réalisées et implantées par nos employés.
Investissements dans les infrastructures : Nous modernisons nos installations afin optimiser la consommation d’énergie et réduire notre empreinte carbone. Ces actions sont déployées dans la majorité de nos installations.

Engagements de nos employés

Nous travaillons à développer des liens avec la communauté maritime. Ainsi nous nous impliquons avec nos partenaires dans différents projets tels que la participation à des événements maritimes, en siégeant sur des comités et des tables de concertation, en partageant nos connaissances et notre expertise avec des étudiants etc… Tournées actives en santé-sécurité-environnement (Gemba walk) , (Mobilisation des employés)

De plus, nous établissons des partenariats durables avec différents organismes communautaires locaux et les accompagnons dans la réalisation de leur mission et de leurs objectifs. Il en est de même avec nos partenariats avec les Premières nations qui viennent bonifier notre vision d’un avenir plus durable et inclusif.

Implantation de politiques internes en développement durable

Dans une volonté d’agir concrètement pour un avenir plus durable, Groupe Océan met en place des politiques internes visant à intégrer les principes de développement durable et à favoriser de meilleures pratiques.

Politique de gestion des GES et d’adaptation aux changements climatiques

Politique relations premières nations

politique approvisionnements responsables