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Notre histoire

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UNE ENTREPRISE FLORISSANTE, INSPIRANTE
ET QUI A LE VENT DANS LES VOILES!
Depuis plus de 45 ans, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, à toujours aller de l’avant et à la complémentarité de nos services.

« Lorsque j’ai fondé Aqua-Marine en 1972, j’avais un rêve, soit celui d’offrir des services maritimes intégrés. L’engagement, l’ingéniosité et la confiance des équipes qui m’ont accompagné dans ce voyage, ainsi que la confiance de nos clients, nous a ensuite permis de devenir un chef de file de l’industrie maritime. »

Gordon Bain

Fondateur et président du conseil d'administration du Groupe Océan

De 1972 à 2002

De 2003 à 2011

De 2012 à 2016

2017 à aujourd’hui

GENÈSE D’UNE HISTOIRE À SUCCÈS

1972 : Gordon Bain fonde sa première entreprise nommée Aqua-Marine, une entreprise spécialisée dans les travaux sous-marins

1987 : Aqua-Marine se réinvente et devient Océan Construction inc. en faisant l’acquisition de Les Remorqueurs du Québec Ltée

1992 : Premières opérations pour Océan Transport Maritime inc.

1993 : Acquisition de Remorquage et Sauvetage McAllister inc. à Montréal

1994 : Acquisition de Les Remorquages Sorel inc.

1997 : Acquisition du chantier naval de l’Isle-aux-Coudres qui deviendra Industries Océan inc.

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Ces années lancent le début d’une série d’acquisitions qui diversifie les activités (remorquage portuaire, construction et réparation navale) :

2002 : Acquisition de Trois-Rivières Remorqueurs Ltée.

Rapidement, Groupe Océan devient l’une des plus importantes compagnies de services maritimes intégrés au Canada.  

RECONNAISSANCE

1993 : Membre de la prestigieuse association International Salvage Union (ISU) suite à l’acquisition de Remorquage et Sauvetage McAllister.

Des années charnières qui jettent les bases d’un succès et propulsent Groupe Océan vers une nouvelle trajectoire axée sur le développement, l’innovation et l’exportation :

2004 : Acquisition de Dragage St-Maurice (1989) inc.

2005 : Lancement des activités d’Océan Remorquage Ontario inc. à Hamilton, Oshawa et Toronto

2005–2011 – Plan de renouvellement de la flotte de remorqueurs :

  • 2005 : OCEAN K. RUSBY
  • 2007 : OCEAN RAYMOND LEMAY et OCEAN HENRY BAIN
  • 2009 : OCEAN BERTRAND JEANSONNE et OCEAN GEORGIE BAIN
  • 2010 : OCEAN SERGE GENOIS
  • 2011 : OCEAN YVAN DESGAGNÉS et OCEAN ROSS GAUDREAULT

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2006 : Inauguration d’une rampe de halage à l’Isle-aux-Coudres pouvant recevoir des navires pesant jusqu’à 5 000 tonnes

2010 : Nouvel atelier de réparation navale et industrielle de plus de 1 450 mètres carrés au port de Québec ainsi qu’un quai d’une longueur de 350 mètres  

2010 :

  • Création d’Océan Remorquage Côte-Nord inc. à Sept-Îles
  • Océan Remorquage Montréal inc. lance ses nouveaux services de navette et livraison de matériel à la section 104 du port de Montréal.

RECONNAISSANCE

2002 : Groupe Océan devient la 1e compagnie canadienne à joindre les rangs de l’American Salvage Association (ASA).

L’entreprise se transforme, s’émancipe tout en se taillant une place de choix sur le marché maritime, notamment grâce à la confiance renouvelée de ses clients.

2012 : 40e anniversaire – Groupe Océan remet un don substantiel de 220 000 $ au Centre mère-enfant du CHUL.

2013 : Une nouvelle place d’affaires – obtention d’un contrat dans la baie de Bull Arm à Terre-Neuve-et-Labrador pour assister la construction d’une plateforme pétrolière.

Nos premiers contrats à l’international :

  • 2013 : dragage du port de Dos Bocas au Mexique pour Dragage Océan DS et Dragage Océan DM
  • 2014 : dragage d’entretien de deux ports en République dominicaine pour Dragage Océan DS.

Acquisition de nouveaux équipements :

  • 2012 : bénédiction de l’OCEAN TRAVERSE NORD
  • 2013 : bénédiction de l’OCEAN PIERRE JULIEN et de l’OCEAN TUNDRA, le plus puissant remorqueur portuaire jamais construit dans l’est du Canada
  • 2015 : la construction d’une cale sèche flottante de près de 7 000 tonnes de capacité amorce la relance du Centre Naval du Nouveau-Brunswick
  • 2016 : bénédiction de l’OCEAN TAÏGA.

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RECONNAISSANCE

2012 : Prix Coup de cœur du jury au Défi Employeurs Inspirants

2013 : Océan Remorquage Sorel remporte le prix Joseph-Simard dans la catégorie « entreprise de service ».

2014 :

  • Industries Océan remporte le prix INNOVATEUR au Gala Charlevoix Reconnaît.
  • Dragage Océan DS obtient le prix international de l’AQTr.

2015 :

  • Océan Navigation remporte le prix Transport de marchandises dans le cadre de la 8e édition du Gala des grands prix d’excellence de L’AQTr.

2016 :

  • Industries Océan remporte le prix MOBILISATEUR dans le cadre du Gala Charlevoix Reconnait.
  • Gagnant national du Prix Desjardins Croissance.

Portée par ses réussites, Groupe Océan poursuit sa percée à l’international et consolide ses assises au Canada

2017 :

  • Acquisition des trois remorqueurs de Svitzer Canada
  • Obtention d’un contrat pour la construction d’un traversier à câble pour le gouvernement provincial du Nouveau-Brunswick.

2018 :

  • Développement important dans l’Ouest canadien (dragage et location d’équipements maritimes en Alberta) 
  • Obtention de nouveaux contrats de dragage dans les Caraïbes
  • Contrat de 10 ans avec le port de Kingston en Jamaïque pour l’exportation des services de remorquage portuaire
  • Gordon Bain se retire des activités courantes de l’entreprise et nomme Jacques Tanguay au poste de président et chef de la direction. Il demeure président du conseil d’administration.

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RECONNAISSANCE

2018 :

  • Industries Océan remporte le prix AMBASSADEUR Gala Charlevoix Reconnaît 2018 – Chambre de commerce de Charlevoix
  • Les équipes d’ingénierie d’OCÉAN remportent le prix Reconnaissance d’un projet innovateur lors de la Soirée reconnaissance de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Nos équipes de direction

Gordon Bain

Fondateur et président du conseil d’administration

Visionnaire passionné et homme d’affaires émérite, Gordon Bain a su élever Groupe Océan au statut de fleuron de l’entrepreneuriat québécois et de leader de l’industrie maritime canadienne en s’entourant des meilleurs.
Son implication et sa contribution à l’industrie maritime du Québec lui ont valu la nomination de gouverneur du Musée maritime de Charlevoix et une place au sein du Cercle des grands bâtisseurs maritimes de Québec.
Après 45 ans, M. Bain s’est retiré de la gestion quotidienne de l’entreprise en 2017 et conserve la présidence du conseil d’administration de Groupe Océan.

 

Jacques Tanguay

Président et chef de la direction

Jacques Tanguay est président et chef de la direction depuis 2017 et cumule plus de 30 ans au sein du Groupe Océan. Il en devient copropriétaire en 1994.
Connu pour sa ténacité, sa connaissance développée des services à l’industrie maritime et sa capacité à mobiliser vers des objectifs communs, M. Tanguay guide l’orientation et la planification stratégique de l’entreprise. Il inspire sa croissance continue et s’implique activement dans chacune des décisions concernant son développement.
M. Tanguay est titulaire d’un baccalauréat en génie civil de l’Université de Sherbrooke et est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

 

Vice-Présidents

JEAN-PHILIPPE BRUNET

JEAN-PHILIPPE BRUNET

Vice-président exécutif – Affaires corporatives et juridiques

YVES LAGACÉ

YVES LAGACÉ

Vice-président exécutif - Finances et administration

RÉJEAN VERREAULT

RÉJEAN VERREAULT

Vice-président exécutif – Initiatives stratégiques et développement

Directeurs

JEAN-FRANÇOIS DION

JEAN-FRANÇOIS DION

Directeur général – Remorquage et navigation

MANON LAVOIE

MANON LAVOIE

Directrice générale – Construction et réparation navale

FRANÇOIS LESSARD

FRANÇOIS LESSARD

Directeur général – Travaux maritimes et dragage

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Mission, Vision et Valeurs

AU SERVICE DE NOS CLIENTS

Groupe Océan entend maintenir son statut de chef de file des services maritimes intégrés sur le St-Laurent, assurer une présence sur l’ensemble du territoire canadien et poursuivre son développement à l’international.

NOUS NOUS ENGAGEONS, dans le respect de l’environnement, à fournir des services de qualité supérieure à nos clients. Nous nous engageons également à fournir un milieu de travail stimulant, respectueux et sécuritaire à nos employés tout en maintenant une saine rentabilité afin de soutenir les investissements nécessaires à notre développement.

Consulter nos services

NOTRE VISION GUIDE NOS ACTIONS ET NOS DÉCISIONS VERS UN OBJECTIF COMMUN

Devenir une organisation de classe mondiale et être un partenaire de confiance pour tous nos clients.

NOTRE ÉTAT D’ESPRIT

  • Avoir les meilleures pratiques de l’industrie
  • Être attentif aux besoins de nos clients et de nos partenaires
  • Être agile, créatif et innovateur
  • Conclure des ententes gagnant-gagnant
  • Travailler en équipe, en synergie entre nous et avec nos clients
  • Offrir l’assurance d’une prestation de service sécuritaire et respectueuse de l’environnement.

EXCELLENCE

En mer comme sur terre, Océan sélectionne et développe les meilleurs talents de l’industrie. Déterminés et engagés, nos professionnels s’affairent à toujours livrer des résultats exemplaires et n’hésitent pas à redoubler d’ardeur pour les surpasser.

CRÉATIVITÉ ET INNOVATION

Outre les nouvelles technologies, l’innovation consiste surtout à créer des solutions adaptées à vos besoins spécifiques techniques et financiers.

SYNERGIE ET ESPRIT D'ÉQUIPE

Océan possède des centaines de pièces d’équipements de pointe, mais aucune ne peut, à elle seule, remorquer un navire ou draguer les fonds marins sans que nos professionnels interviennent en harmonie, en partageant la même fierté du travail bien fait.

INTÉGRITÉ ET RESPECT

Toujours soucieux de la qualité de nos relations, l’intégrité et le respect sont les pierres angulaires de nos rapports, qui se veulent respectueux et constructifs entre nous, avec notre clientèle, nos partenaires, nos compétiteurs et notre milieu.

SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

Tous les accidents et incidents sont évitables et aucun objectif d’affaires ne doit être poursuivi au détriment de la sécurité et de l’environnement. Ce principe nous permet, bien sûr, de maintenir des statistiques de performance élevées, mais surtout de protéger notre équipe, nos clients et l’environnement.

Nos engagements

Communautaire

GROUPE OCÉAN S’IMPLIQUE AUPRÈS DE SA COMMUNAUTÉ

Notre démarche

Nous avons à cœur le bien-être de nos employés et de nos communautés; à ce titre, nous participons à de nombreux programmes en soutenant les causes qui nous sont importantes.

Notre engagement touche non seulement les enfants, mais aussi nos communautés d’appartenance. Découvrez des causes dans lesquelles nous nous engageons!

Engagement Communautaire

Environnementaux

AU CŒUR DE NOS VALEURS!

L’environnement fait partie intégrante de nos valeurs et de nos préoccupations. C’est pour cela que nous visons à réaliser nos activités dans le respect de notre milieu et en cherchant toujours de meilleures pratiques durables et applicables à nos opérations.

Nous sommes pleinement conscients de notre responsabilité et nous nous engageons quotidiennement dans cette démarche au travers d’actions concrètes afin de réduire notre empreinte environnementale.

UNE DÉMARCHE ET DES ACTIONS CONCRÈTES

  • Notre certification allianceverte.org

Programme de certification environnementale volontaire pour l’industrie maritime nord-américaine permettant une réduction de son empreinte environnementale par la mise en place de pratiques qui vont au-delà des exigences légales.

  • Un comité environnemental interne pour améliorer nos pratiques quotidiennes et rendre notre démarche et nos activités écoresponsables, le tout basé sur l’implication de nos employés.
  • Du travail à la source afin de réduire notre quantité de déchets, entre autres :
    • élimination des bouteilles d’eau à usage unique dans nos sites opérationnels a permis d’éviter l’utilisation d’approximativement 52 000 bouteilles à ce jour
    • récupération sélective des équipements de sécurité en plastique
    • récupération du matériel informatique.

Santé sécurité

UNE PRIORITÉ DE TOUS LES INSTANTS!

La sécurité de nos employés et de nos visiteurs est notre priorité. Nos employés sont notre capital le plus précieux et nous croyons qu’aucune tâche ni aucun travail ne doit être réalisé au détriment de leur santé et de leur sécurité. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos employés un environnement de travail sécuritaire et des conditions respectueuses de leur santé.

Nous faisons de ce principe un axe majeur. Les règles et mesures développées sont là pour assurer leur sécurité et celles de nos opérations. Nos employés se doivent de les appliquer avec rigueur.  

UNE DÉMARCHE ET DES ACTIONS CONCRÈTES

  • Un centre de formation permettant à nos employés de recevoir la formation nécessaire à la réalisation sécuritaire de leurs tâches.
  • Un processus d’audit rigoureux pour identifier et contrôler efficacement les risques potentiels.
  • Une réduction de plus de la moitié de la fréquence des accidents avec perte de temps pour l’ensemble de nos opérations depuis 2012, soit 10 % en moyenne par année.
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