Première Soirée reconnaissance SSE Océan | Groupe Océan
Première Soirée reconnaissance SSE Océan

12 décembre 2019

Première Soirée reconnaissance SSE Océan

La première Soirée Reconnaissance SSE a eu lieu le 28 novembre dernier, afin de reconnaître l’implication des employés ayant soumis une initiative santé, sécurité et environnement dans la dernière année. Nous souhaitons d’ailleurs féliciter  Jean-Philippe Simard, contremaître chez Industries Océan inc., pour son initiative qui fut nommée initiative de l’année ainsi que tous les finalistes !

Une initiative SSE est la mise en application d’une action visant à éliminer ou empêcher l’apparition d’une faiblesse, la cause d’une non-conformité potentielle ou une situation potentiellement indésirable ou dangereuse. Une initiative peut cibler l’aspect santé et sécurité, l’aspect environnemental ou encore l’ensemble des  deux .

À noter qu’une action corrective, telle que récupérer un déversement, fait partie de nos tâches et de nos obligations légales et n’est pas une initiative. Par contre, prévenir un déversement est une initiative. De même, porter ses Équipements de protection individuelle (ÉPI) n’est pas une initiative en santé et sécurité, mais implanter un processus renforçant le respect de cette obligation peut en être une. Les employés seront amenés à soumettre des initiatives en SSE sur une base mensuelle lesquelles seront ensuite validées, communiquées à tous, puis potentiellement récompensées.

L’objectif derrière les initiatives SSE est de promouvoir et développer les bonnes pratiques et les initiatives favorisant l’amélioration continue de la santé, de la sécurité de nos employés ainsi que la protection de notre environnement (SSE) par la mise en place d’un processus officiel de valorisation et de promotion des initiatives dans notre milieu de travail.

Nos employés sont novateurs et inventifs et nous croyons fortement que, tout comme Groupe Océan, ils ont à cœur la santé, la sécurité et l’environnement. De nombreuses initiatives sont régulièrement développées au sein de notre organisation sans pour autant que celles-ci soient connues. Nous souhaitons les reconnaître, les communiquer et  les valoriser, tout comme leur(s) auteur(s).

L’amélioration continue de nos façons de faire et la conscientisation de tous nos employés est primordiale pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire. Nous sommes convaincus que cette démarche se fera au bénéfice de tous par la diminution des risques de blessures, tout en ayant un impact positif sur nos opérations et notre environnement.

Tous les accidents et incidents sont évitables et aucun objectif d’affaires ne doit être poursuivi au détriment de la sécurité et de l’environnement. Ce principe nous permet, bien sûr, de maintenir des statistiques de performance élevées, mais surtout de protéger notre équipe, nos clients et l’environnement.

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