EMPLOI : Formateur santé-sécurité-environnement | Groupe Océan - Québec

Emploi :
Formateur santé-sécurité-environnement, Québec

Formateur santé-sécurité-environnement, Québec

Tu envisages un changement de carrière qui t’apportera de nouveaux défis ?

Joins-toi à une équipe de gens passionnés qui envisage l’avenir avec force et détermination. Océan sélectionne et développe les meilleurs talents de l’industrie en t’offrant un environnement de travail sain et épanouissant qui permet de te dépasser à chaque jour, à chaque projet ! Tu veux contribuer au succès grandissant d’un fleuron entrepreneurial québécois bien établi, leader de l’industrie maritime ? Une entreprise pour qui la santé, la sécurité et le respect de l’environnement sont primordiaux. Une entreprise internationale aux dimensions humaines qui place l’employé au cœur de ses priorités, car après tout, c’est avec eux que l’histoire d’Océan se poursuit.

 

  • Compagnie : Groupe Océan
  • Lieu : Québec
  • Service : santé-sécurité-environnement
  • Horaire : 37,5 heures/semaine
  • Statut : Permanent

 

UN BREF APERÇU DE CE QUI T’ATTEND

Ce qu’il y a de plus important pour nous c’est de garder notre équipe en santé et assurer sa sécurité en tout temps et sur tous nos lieux d’activités. Nous avons besoin de tes précieux conseils et de ta diligence afin de poursuivre notre mission.

En collaboration avec les autres membres du secteur santé, sécurité et environnement, tu étudieras attentivement les réalités opérationnelles de nos équipes pour créer du contenu de formation adapté. En partenariat avec nos experts en formation, tu coordonneras les besoins de formation en SSE et dispenseras les cours sur nos différents sites opérationnels sur une base régulière.

Es-tu prêt à aller sur le terrain et nous aider à protéger nos chers collègues et partenaires de travail?

 

LES RESPONSABILITÉS QUI TE SERONT CONFIÉES

  • Élaborer les plans de cours théoriques et pratiques et créer du contenu sur mesure
  • Structurer les démarches de formation (plan de cours, révision des contenus en fonction des obligations légales, formation de rappel, validation des acquis)
  • Rester à jour sur l’actualité en SSE (enquêtes de la CNESST, jugements en SSE, déversements, etc.) et l’historique d’Océan afin de pouvoir appuyer la théorie présentée avec des exemples concrets et pertinents
  • Évaluer, à partir d’audits terrain, l’application et la compréhension des diverses formations données
  • Diffuser et animer des formations théoriques et pratiques
  • Recueillir et analyser les commentaires reçus concernant les formations afin d’adapter le contenu et les techniques de formation
  • Participer à l’élaboration et à la préparation du budget annuel de formation en SSE
  • Identifier les opportunités de développement de formation « e-learning » et participer à leur déploiement adéquat
  • Identifier les opportunités de référence (benchmark) et leur applicabilité à notre contexte
  • Participer à la réalisation et au suivi d’audits terrains en SSE afin de demeurer au fait des pratiques et habitudes de travail, tout en conservant un lien communicationnel avec le personnel d’Océan dans les divers sites opérationnels

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme en santé, sécurité ou environnement ou tout autre diplôme pertinent joint à une expérience concrète en SSE
  • Minimum de 7 (sept) années d’expérience en SSE et/ou en pédagogie
  • Expérience en milieu maritime/industriel (atout)
  • Bonne connaissance des logiciels Office et à l’aise avec l’informatique
  • Bilingue (français, anglais)
  • Disponible à voyager à l’extérieur de la ville et parfois hors de la province de Québec

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Congés payés durant la période des Fêtes!
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Accès à un boni annuel
 
N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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