Emploi :
Directeur – Entretien de la flotte, Québec

Directeur – Entretien de la flotte, Québec

L’industrie maritime est un secteur clé de la croissance économique du Québec. Groupe Océan, fleuron entrepreneurial québécois bien établi et leader dans les services maritimes intégrés, offre plusieurs carrières enivrantes.

Tu veux évoluer dans un cadre de travail unique où le dépassement de soi et les défis rythment ton quotidien? Intégrer une équipe dynamique avec de grandes ambitions et contribuer au rayonnement mondial de la compagnie? Tu veux t’épanouir et développer ton talent à pleine puissance dans une entreprise flexible aux dimensions humaines, qui place l’employé au cœur de ses priorités ?

Tu es au bon endroit !

UN bref aperçu de ce qui t’attend

Tu as envie de diriger une équipe dévouée qui a une mission commune : maintenir la flotte de Groupe Océan en bonne condition d’opération et ce, au moindre coût et dans le respect des échéanciers établis et approuvés ?

Saisir toutes les opportunités de mobiliser ton équipe et de t’impliquer dans la croissance et le développement de ton secteur, en collaboration avec le directeur au développement des affaires ?

Tu devras être en mesure d’anticiper les besoins de croissance et t’assurer que nos équipements puissent répondre aux besoins grandissants de l’entreprise. Avec l’aide de ton directeur, ton équipe et tous nos partenaires, ton nouveau travail t’amènera, à l’occasion, à te déplacer dans nos différents ports afin de t’assurer de la qualité des travaux de maintenance exécutés.

Envie de relever ces défis?

Lis notre offre d’emploi pour connaître tous les détails de ta nouvelle carrière !

 

  • Compagnie : Océan Remorquage et Navigation
  • Lieu : Québec
  • Service : Entretien et Maintenance
  • Horaire : 40 heures/semaine
  • Statut : Permanent

 

les responsabilités qui te seront confiées

Gestion des activités d’entretien de la flotte de remorquage portuaire (30%)                                                                                           

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de son service afin d’assurer un déroulement efficace de l’entretien de la flotte du secteur Remorquage et Navigation (qualité, coûts, délais)
  • Assurer un déroulement d’opérations d’entretien conforme aux spécifications techniques des navires et équipements, à la réglementation des autorités gouvernementales et au budget prévu
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace de son équipe, de l’équipement et des matériaux afin d’atteindre les objectifs d’entretien fixés en collaboration avec les surintendants et superviseurs des différents ports
  • Collaborer aux enquêtes sur les incidents qui entraînent des dommages aux navires et à l’environnement et si requis, évaluer les coûts de réparations
  • Assurer l’application des programmes d’entretien préventif et de réparation (SINEX) et en assurer l’utilisation optimale par les membres de son équipe

 

Contrôle des coûts et optimisation des activités d’entretien (20 %)

  • Participer au développement d’indicateurs permettant d’assurer le contrôle des coûts reliés aux opérations (ex : vitesse remorqueur, carburant, heures supplémentaires, etc.)
  • Collaborer dans la définition des besoins budgétaires d’entretien et de réparations liés aux opérations régulières et effectuer le contrôle des dépenses d’entretien selon le budget approuvé
  • Évaluer les goulots, les problématiques de productivité et le rendement inadéquat et mettre en place les actions permettant de résoudre ces problématiques
  • Travailler de concert avec les départements (QSSE, Opérations, RH, etc.) afin que nos pratiques donnent la priorité aux clients
  • Supporter l’implantation des nouveautés provenant de l’amélioration continue (appuyer, promouvoir, s’investir dans les réflexions, les décisions et les communications)

 

Développement des affaires et relation client (10%)

  • Anticiper les besoins de croissance et s’assurer que nos équipements puissent répondre aux besoins, de concert avec le Directeur du développement des affaires
  • Collaborer aux stratégies et enjeux liés à la disponibilité des équipements

 

Gestion des cales sèches et travaux majeurs (10%)

  • Collaborer à la définition des budgets relatifs aux travaux de cales sèches à réaliser, et ce, en collaboration avec la direction du secteur de Construction et Réparation Navale
  • Élaborer les devis techniques détaillés des travaux à exécuter lors des cales sèches et des arrêts techniques et en informer la direction du secteur de Construction et Réparation Navale
  • Superviser le suivi des travaux de cales sèches

 

Appui aux opérations (10%)

  • Agir à titre de responsable technique dans la prise de décisions en rapport avec l’entretien et les modifications majeures aux équipements dans les ports
  • Soutenir et appuyer les surintendants dans la négociation et l’interprétation de la réglementation avec les autorités d’inspection (Transport Canada) et les sociétés de classification
  • Conseiller et appuyer les surintendants dans l’évaluation de la nature des défauts et des défaillances des équipements
  • Participer à la conception des plans et devis pour la fabrication, la réparation et la construction des composantes nécessaires à l’amélioration des navires
  • Identifier et soumettre au Directeur général de la division Océan Remorquage et Navigation les améliorations nécessaires aux équipements
  • Animer le comité opérationnel hebdomadaire en collaboration avec le Directeur des Opérations

 

Gestion des approvisionnements (10%)

  • Préparer les réquisitions nécessaires pour l’approvisionnement des pièces et du matériel requis pour les travaux à réaliser
  • Convenir, avec le Directeur général, des modalités et des démarches requises pour remplacer un ou des équipements
  • Autoriser et contrôler les dépenses de son service selon les budgets alloués

 

Gestion des ressources humaines (10%)

  • Participer au processus d’embauche et à l’évaluation du personnel de son service
  • Saisir toute opportunité d’impliquer, de mobiliser et de susciter l’adhésion du personnel envers les orientations d’Océan
  • Diriger certains comités de travail (ex : environnement, énergie/ carburant, électricité)

 

Profil recherché

  • Brevet supérieur de mécanique marine (minimum 2e classe)
  • BAC dans une discipline appropriée (génie, administration, transport) (un atout)
  • Expérience significative dans le domaine maritime (réglementation et construction navale)
  • Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste de gestion
  • Bilinguisme (français, anglais)
  • Disponible à voyager à l’extérieur de la ville et parfois hors de la province de Québec
  • Connaissance des logiciels de la suite Office
  • Connaissance de SAP (un atout)

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Congés payés durant la période des Fêtes!
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Accès à un boni annuel
  • Activités sociales
  • Stationnement gratuit
  • Bureau situé au bord du fleuve

 

N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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