EMPLOI : Directeur adjoint - Opérations dragage à succion | Groupe Océan - Québec

Emploi :
Directeur adjoint - Opérations dragage à succion, Québec

Directeur adjoint - Opérations dragage à succion, Québec

  • Compagnie : Travaux Maritimes Dragage
  • Lieu : Québec
  • Service : Ressources humaines
  • Horaire : 40 heures/semaine
  • Statut : Permanent

 

UN BREF APERÇU DE CE QUI T’ATTEND

Sous la supervision du Directeur des opérations – dragage à succion et géomatique, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle la réalisation des projets de dragage à succion et de transport maritime. Il assiste le chargé de projets dans la préparation des soumissions pour le transport maritime et aussi dans les communications avec le client.

 

LES RESPONSABILITÉS QUI TE SERONT CONFIÉES

Planifier les opérations

  • Planifier et organiser les étapes des travaux
  • Établir des méthodes permettant de respecter les calendriers d’exécution et de coordonner les activités avec les chargés de projet, les surintendants et les directeurs
  • Planifier et procéder aux commandes de matériel pour la drague à succion
  • Évaluer, en collaboration avec le directeur, les besoins en ressources humaines pour constituer les équipes de travail
  • Coordonner le transport du matériel, de l’équipement et du personnel sur les sites
  • Évaluer les conditions environnementales et géographiques liées aux projets
  • Assister l’analyste projets et géomatique, en ce qui concerne le suivi, le maintien et l’application de la certification, des normes de navires
  • Assister le directeur des opérations dragage à succion et géomatique pour toute tâche reliée à la production et au transport maritime

 

Gérer les opérations

  • Organiser, diriger et contrôler les activités reliées aux projets de dragage sous sa responsabilité
  • Distribuer le travail aux employés sous sa responsabilité et en assurer une supervision, avec la collaboration du capitaine
  • Assurer le suivi à chaque étape des projets et procéder aux correctifs, afin de respecter le calendrier
  • Rédiger différents rapports, dont ceux d’avancement des projets
  • Animer, sur les chantiers, des rencontres de travail portant sur l’avancement des travaux et les stratégies à adopter
  • Assister le directeur des opérations, lors des rencontres d’avancement de projets avec l’équipe d’estimation et de chargés de projets
  • Soutenir le processus de facturation

 

Gérer les ressources humaines

  • Coordonner, avec les capitaines, les rotations des équipages
  • Assister le directeur opérations dragage à succion dans le déploiement des formations
  • Affecter le personnel et les ressources selon les priorités et les besoins des projets
  • Appliquer le programme d’intégration en s’assurant de la disponibilité et de la participation des nouveaux employés
  • Veiller au bien-être du personnel en opération et s’assurer que les accommodations soient adéquates
  • Recommander des mesures de gestion du personnel, telles l’embauche et les promotions
  • Effectuer l’approbation du temps travaillé des employés, selon les processus établis
  • Voir au respect et à l’application des différentes politiques
  • Promouvoir et appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
  • Appliquer les règles de la convention collective

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme de collégiale en navigation, en géomatique ou dans un domaine pertinent pour le poste
  • Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du dragage, de la géomatique ou dans le transport maritime
  • Bonnes connaissances de la règlementation maritime
  • Être bilingue en français et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents (Québec et outre-mer)
  • Avoir une connaissance des logiciels de la Suite Office
  • Connaître le logiciel informatique Hypack, un atout
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication, tant verbales qu’écrites
  • Être autonome, avoir une bonne organisation du travail, un fort sens des priorités et être capable de travailler sous pression
  • Avoir des aptitudes pour la prise de décisions rapides et éclairées
  • Avoir la capacité à mobiliser, à convaincre et être reconnue comme une personne démontrant une influence positive dans son milieu de travail
  • Être reconnu comme un joueur d’équipe, professionnel et diplomate
  • Avoir le souci de l’excellence, de fortes habiletés d’analyse, rigueur et minutie
  • Être proactif, flexible et démontrer une grande capacité à s’adapter

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Accès à un boni annuel
  • Congés payés durant la période des Fêtes
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Travailler pour une entreprise de classe mondiale avec de grandes ambitions
  • Travailler au sein d’un fleuron entrepreneurial québécois et un leader de l’industrie maritime canadienne

 

N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Premières nations et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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