EMPLOI : Analyste fonctionnel – système informationnel SAP SD | Groupe Océan - Québec

Emploi :
Analyste fonctionnel – système informationnel SAP SD, Québec

Analyste fonctionnel – système informationnel SAP SD, Québec

  • Compagnie : Groupe Océan
  • Lieu : Québec
  • Service : Technologies de l’information
  • Horaire : 37,5heures/semaine
  • Statut : Permanent

 

UN BREF APERÇU DE CE QUI T’ATTEND

Sous la supervision du Directeur adjoint-systèmes informationnels, le titulaire du poste assure le bon déroulement du cycle de vie applicatif des systèmes d’information de l’entreprise. Il utilise ses connaissances et son expertise, afin d’orienter les stratégies des systèmes d’information et s’assure de la cohérence entre les divers volets opérationnels de l’entreprise, tant logiciel qu’humain. De plus, il contribue à l’amélioration des solutions et s’assure de la pérennité de celles-ci.

 

LES RESPONSABILITÉS QUI TE SERONT CONFIÉES

Analyse et développement

  • Produire des spécifications de configuration et/ou des spécifications de conception fonctionnelle détaillées qui répondent aux exigences de l’entreprise et s’alignent sur l’architecture de la solution
  • Traduire l’architecture de la solution et les exigences détaillées en une conception fonctionnelle
  • Effectuer de la configuration SAP et si nécessaire, guider et collaborer avec les programmeurs, basis ou analystes sur les configurations et les conceptions fonctionnelles
  • Résoudre tous les problèmes de développement de conception potentiels
  • Procéder au diagnostic, à la réalisation, la coordination et la documentation des problèmes reliés au bon fonctionnement des systèmes

 

Documentation

  • Documenter l’utilisation du système, afin de supporter les super-utilisateurs et les propriétaires de processus
  • Collaborer au transfert de connaissances vers les super-utilisateurs et les propriétaires de processus
  • Documenter les processus d’affaires et assurer leurs mises à jour

 

Tests

  • Produire des scénarios et préparer des données en vue de tester toutes les fonctionnalités identifiées dans la conception fonctionnelle
  • Conduire les tests unitaires et consigner les résultats au besoin
  • Assister les super-utilisateurs et les propriétaires de processus dans la réalisation de tests

 

Gestion, maintien et amélioration de la solution

  • Définir les détails des plans de mise en œuvre, y compris le déploiement
  • Participer activement au déploiement, à la coordination et à la standardisation
  • Contribuer à l’architecture de la solution
  • Appliquer et assurer le respect de toutes les normes appropriées
  • Travailler activement à l’évolution des processus tout en demeurant aligné avec les besoins, la mission, les objectifs, les meilleures pratiques d’affaires reconnues et les priorités de l’entreprise

 

Rôle expert

  • Agir à titre d’expert dans son domaine, émettre des avis et opinions
  • Influencer la normalisation des processus d’affaires en respectant les standards
  • Développer son champ d’activité en assurant une vigie sur l’évolution des normes et sur les meilleures pratiques
  • Rechercher, définir et communiquer les meilleures pratiques d’affaires conjointement avec les super-utilisateurs et les propriétaires de processus
  • Assister les super-utilisateurs et les propriétaires de processus dans la définition des rôles de sécurité et assurer l’application des profils de sécurité

 

Planification

  • Conduire des rencontres périodiques avec les différents super-utilisateurs, les propriétaires de processus et responsables des unités d’affaires pour prioriser les requêtes et participer à l’évaluation des coûts/bénéfices des requêtes de changements

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation universitaire dans une discipline pertinente
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée
  • Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes en tant que SD
  • Posséder de fortes habiletés en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être reconnu comme une personne démontrant une influence positive dans son milieu de travail
  • Posséder de fortes habiletés dans les communications interpersonnelles
  • Savoir vulgariser un contenu technique complexe
  • Avoir de fortes habiletés dans la résolution de problèmes
  • Faire preuve d’une grande rigueur, posséder un esprit d’analyse et de synthèse très développé
  • Avoir la capacité à mener plusieurs dossiers à la fois, initiative et autonomie

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Congés payés durant la période des Fêtes
  • Outils et équipements fournis
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Accès à un boni annuel
  • Travailler pour une entreprise de classe mondiale avec de grandes ambitions
  • Travailler au sein d’un fleuron entrepreneurial québécois et un leader de l’industrie maritime canadienne
  • Bel environnement géographique, au cœur du Vieux-Port de Québec
N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Premières Nations et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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