EMPLOI : Superviseur - Dragage à succion et transport maritime | Groupe Océan - Québec

Emploi :
Superviseur - Dragage à succion et transport maritime, Québec

Superviseur - Dragage à succion et transport maritime, Québec

  • Compagnie : Travaux Maritimes Dragage
  • Lieu : Québec
  • Service : Ressources humaines
  • Horaire : 40 heures/semaine
  • Statut : Permanent

 

UN BREF APERÇU DE CE QUI T’ATTEND

Sous la supervision du Directeur adjoint – Opérations de dragage à succion, le titulaire du poste supervise, organise et assure l’exécution des transports maritimes. Pour ce faire, il planifie organise, dirige et contrôle les travaux, les déplacements, l’approvisionnement et le travail du personnel, lors de projets divers. Il soutient le Directeur adjoint dans les opérations de drague à succion en assurant notamment une présence terrestre sur les chantiers.

 

LES RESPONSABILITÉS QUI TE SERONT CONFIÉES

Planifier les opérations

  • Coordonner et mettre en œuvre les différents projets
  • Évaluer, en collaboration avec le chargé de projets, les besoins liés aux projets de transport et effectuer leur préparation
  • Analyser les sites des projets, afin de planifier les travaux et effectuer la mise en œuvre du plan de touage
  • Coordonner le transport du matériel et de l’équipement sur les sites
  • Former les équipes de travail
  • Évaluer les conditions environnementales et géographiques liées aux projets
  • Préparer le plan de remorquage pour fin d’approbation
  • Planifier, en collaboration avec le spécialiste en mécanique maritime, la maintenance de l’équipement
  • Évaluer les besoins en matériel et assurer l’approvisionnement pour chaque projet
  • Coordonner, avec le capitaine, les inspections pour le maintien des certifications

 

Gérer les opérations

  • Organiser, coordonner, planifier et effectuer les suivis des transports
  • Affecter le personnel et les ressources selon les priorités et les besoins des projets
  • Distribuer le travail aux employés sous sa responsabilité et assurer leur supervision
  • Assurer le suivi de chacune des étapes du projet et procéder à des correctifs, si nécessaire
  • Assurer le maintien fonctionnel des équipements avec l’équipage et l’équipe
  • Animer des rencontres de démarrage avec un touage
  • Évaluer les problématiques survenues sur chaque projet et les rapporter au directeur des opérations dragage à succion
  • Accomplir toute autre tâche en lien avec la fonction

 

Gérer les ressources humaines

  • Assister le directeur opérations dragage à succion dans le déploiement de la formation des travailleurs sous sa supervision
  • Évaluer la qualité du travail du personnel
  • Assurer le confort du personnel sur les chantiers
  • Appliquer les règles de la convention collective
  • Promouvoir et appliquer les règles de santé et sécurité au travail

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme de niveau professionnel dans un domaine pertinent
  • Posséder un brevet de capitaine, un atout
  • Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du transport maritime, du dragage ou dans un domaine pertinent
  • Être bilingue en français et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir de bonnes connaissances de l’espagnol, un atout
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication, tant verbales qu’écrites
  • Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents (Québec et outre-mer)
  • Avoir une connaissance des logiciels de la Suite Office
  • Être autonome, avoir un fort sens des priorités, une bonne organisation du travail et être capable de travailler sous pression
  • Avoir des aptitudes pour la prise de décisions rapides et éclairées
  • Avoir la capacité à mobiliser, à convaincre et être reconnu comme une personne démontrant une influence positive dans son milieu de travail
  • Être reconnu comme un joueur d’équipe, professionnel et diplomate
  • Avoir le souci de l’excellence, de fortes habiletés d’analyse, rigueur et minutie
  • Être proactif, flexible et démontrer une grande capacité à s’adapter

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Accès à un boni annuel
  • Congés payés durant la période des Fêtes
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Travailler pour une entreprise de classe mondiale avec de grandes ambitions
  • Travailler au sein d’un fleuron entrepreneurial québécois et un leader de l’industrie maritime canadienne

 

N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Premières nations et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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