Emploi :
Matelot, Sorel

Matelot, Sorel

  • Compagnie : Océan Remorquage
  • Lieu :  Sorel
  • Service : Opérations
  • Horaire : 84 heures sur deux semaines (2 ON – 2 OFF – 3 ON – 2 OFF – 2 ON – 3 OFF)
  • Statut : Permanent

 

Description

Sous la supervision du directeur portuaire ou du capitaine, le matelot manipule des câbles de diverses dimensions afin de procéder à l’accostage et à l’appareillage du remorqueur. Il assure également toutes les opérations d’entretien des remorqueurs.

Responsabilités

  • Assurer l’accostage des remorqueurs à l’aide des câbles
  • Entretenir les accommodations et les ponts
  • Déneiger et déglacer les bateaux au besoin
  • Positionner la passerelle
  • Brancher le courant de terre (prise et disjoncteur)
  • Réaliser le nettoyage, le coupage, le bufflage, la peinture et le ravitaillement des équipements en diesel
  • Effectuer toute autre fonction qui lui est assignée par son supérieur immédiat

Exigences

  • Certificat de formation sur le FUM de sécurité de base STCW
  • Certificat de formation d’aptitude à l’exploitation de bateau de sauvetage et des canots de secours autres que les canots de secours rapides
  • Certificat CRO-M (Opérateur radio restreint) (atout)
  • Certificat de formation en matelotage (atout)
  • Minimum de 2 ans d’expérience sur un navire
  • Excellente condition physique
  • Disposé à travailler dans des conditions climatiques difficiles
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Disponible de jour, de nuit, de fin semaine et pour des voyages extérieurs

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Des outils et les équipements fournis
  • Une gamme complète d’avantages sociaux
  • Un programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Des activités sociales
N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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