EMPLOI : Matelot-Opérateur | Groupe Océan - Québec

Emploi :
Matelot-Opérateur, Différents sites

Matelot-Opérateur, Différents sites

  • Compagnie : Dragage Océan DS
  • Lieu : sites variés en fonction des projets de dragage
  • Service : opérations
  • Horaire : une   alternance de six (6) semaines de travail et six (6) semaines de repos
  • Statut : permanent

 

DESCRIPTION DU POSTE

Un poste permanent à bord d’un navire qui effectue du dragage au Canada et dans les Caraïbes, ça vous intéresse? Dragage Océan DS est à la recherche d’un matelot-opérateur pour  compléter son équipage sur l’Océan Traverse Nord,  navire spécialisé en dragage à succion.

 

RESPONSABILITÉS

  • Participer aux différentes manœuvres du navire (accostage, ancrage, déchargement, etc.);
  • Participer aux opérations de dragage, en collaboration avec l’officier de quart;
  • Opérer l’élinde lors des opérations de dragage, en veillant au bon chargement du navire;
  • Participer aux travaux et à l’entretien général du navire;
  • Opérer les équipements à bord de manière sécuritaire et rapporter tous bris ou défectuosités;
  • Exécuter les directives de l’officier de quart.

 

EXIGENCES

  • Brevet de capacité de matelot de quart à la passerelle;
  • FUM Sécurité de base STCW-BS;
  • Exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours (FUM PSC);
  • Personnel du bâtiment ayant des responsabilités en matière de sûreté (PBRS);
  • Certificat médical STCW valide;
  • Secourisme élémentaire en mer (atout);
  • Passeport canadien valide;
  • Expérience de matelot en lien avec le poste;
  • Autorisé et disponible pour voyager au Canada, aux États-Unis et à l’international;
  • Facilité à travailler en équipe.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un poste permanent avec un horaire régulier;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux;
  • Une poste dans une entreprise qui offre plusieurs carrières enlevantes et des projets variés.
N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Premières Nations  et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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