EMPLOI : Contremaître | Groupe Océan - Isle-aux-Coudres

Emploi :
Contremaître, Isle-aux-Coudres

Contremaître, Isle-aux-Coudres

Entreprise de classe mondiale et fleuron québécois, Groupe Océan est un leader de l’industrie maritime canadienne. Nous avons bâti notre histoire et notre réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire, respectueux de notre environnement et de nos communautés d’accueil. Au sein de nos différentes équipes talentueuses, nous retrouvons des employés animés par une volonté de faire une différence et qui intègrent nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect. Vous êtes intéressé à relever des défis au sein d’une entreprise qui a de grandes ambitions et mettre en œuvre votre passion? Venez « vivre Océan »!

 

BRÈVE DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur- projets et production, le titulaire du poste sera responsable de l’organisation, de la supervision et du suivi des projets qui lui sont confiés en construction et réparation navales. Il s’assurera de la qualité et de l’efficacité des travaux exécutés par les soudeurs-monteurs, mécaniciens et manœuvres.  Il participera à l’élaboration des soumissions et aux inspections des travaux réalisés et en cours.

 

RESPONSABILITÉS

  • Appliquer scrupuleusement les politiques, procédures et autres requis de santé, sécurité et environnement (SSE) d’Océan; être l’ambassadeur de ces pratiques auprès de son équipe de travail et en assurer le respect;
  • Agir de manière préventive, assumer un leadership SSE de façon à favoriser le contrôle des risques SSE pour soi-même et ses collègues et agir rapidement en cas de situation à risque;
  • Participer à la planification des projets de construction et de réparations; analyser l’ensemble des projets et élaborer au quotidien le plan de production, etc.
  • Planifier et superviser le travail des quarts de métier à sa charge;
  • Déterminer la répartition des priorités de travail en fonction du calendrier de production préétabli et informer les employés des changements apportés au besoin;
  • S’assurer, en effectuant des vérifications quotidiennes, que les équipes de travail se conforment aux directives concernant les méthodes de travail établies et aux exigences du système de gestion de la qualité;
  • Analyser, avec l’aide de son équipe de travail, les problématiques de production et identifier des pistes de solutions et des plans d’actions;
  • Offrir le soutien technique aux différents corps de métier, lorsque requis;
  • Rédiger divers rapports de production;
  • Assurer une saine gestion de son équipe de travail et maintenir un climat de travail stimulant;
  • Assurer un suivi des heures travaillées et des absences de son personnel et valider leurs cartes de temps;
  • Identifier les besoins de formation du personnel de son équipe;
  • Procéder à l’évaluation du rendement des personnes sous sa supervision;
  • Participer à l’analyse des besoins d’amélioration de l’équipement et de l’atelier et participer à la planification des achats de matériel nécessaire;
  • Collaborer à la réalisation des soumissions;
  • Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

 

EXIGENCES

  • Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience pertinente dans un des domaines suivants : peinture/sablage, soudure, mécanique;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel;
  • Avoir effectué des travaux de construction et de réparation navales sera considéré comme un atout;
  • Excellente connaissance en lecture de plan;
  • Bonnes connaissances en mécanique, usinage, tuyauterie et finition;
  • Bonnes aptitudes de gestionnaire (suivi de projets et contrôle des coûts);
  • Bonnes connaissances des normes de santé et sécurité au travail;
  • Anglais de niveau intermédiaire, à l’oral et à l’écrit, sera considéré comme un atout;
  • Aisance avec la Suite Microsoft Office.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi permanent – 40 heures par semaine;
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Club social;
  • Bel environnement géographique, aux abords du Saint-Laurent à l’Isle-aux-Coudres.
N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a pour but que de l’alléger. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Le Groupe Océan inc. employées sous licence.
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