EMPLOI : Conseiller - Communication et événements internes | Groupe Océan - Québec

Emploi :
Conseiller - Communication et événements internes, Québec

Conseiller - Communication et événements internes, Québec

Entreprise de classe mondiale et fleuron québécois, Groupe Océan est un leader de l’industrie maritime canadienne. Nous avons bâti notre histoire et notre réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire, respectueux de notre environnement et de nos communautés d’accueil. Au sein de nos différentes équipes talentueuses, nous retrouvons des employés animés par une volonté de faire une différence et qui intègrent nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect. Vous êtes intéressé à relever des défis au sein d’une entreprise qui a de grandes ambitions et mettre en œuvre votre passion? Venez « vivre Océan »!

 

BRÈVE DESCRIPTION DU POSTE

Nous venons de mettre en place une Direction des compétences et de l’expérience employé, afin d’offrir à nos collègues une expérience Océan distinctive. Sous la responsabilité de la Directrice – Compétences et expérience employé, votre talent et votre expertise seront mis à profit pour définir et réaliser cette stratégie. Vous organiserez des événements rassembleurs, porteur d’engagement et vous dynamiserez différentes communications destinées à l’ensemble des employés. Vous bonifierez les initiatives déjà en place et en proposerez de nouvelles! Vous évoluerez dans une entreprise aux assises solides, en pleine croissance et présente partout au Canada, dans les Caraïbes et en Amérique du Sud, ce qui vous promettra des défis complexes et stimulants! Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, chaleureuses et engagées vers le succès de l’organisation!

 

RESPONSABILITÉS

  • Trouver et mettre en œuvre des initiatives communicationnelles et évènementielles innovantes et efficaces, afin de rendre la communication plus fluide et l’expérience employé plus dynamique;
  • Planifier et élaborer les plans, les stratégies des projets de communication et évènements destinés aux employés, dans un contexte de travail multi-sites;
  • Rédiger, produire et diffuser les contenus de communication interne (communications aux employés, journaux internes, Q&R, promotions, concours, services offerts, etc.);
  • Organiser les évènements destinés aux employés et en mesurer les retombées;
  • Conseiller les directions dans leurs stratégies de communication avec leurs équipes;
  • Animer certaines activités et évènements;
  • Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

 

EXIGENCES

  • Baccalauréat en communication et marketing;
  • Cinq (5) ans d’expérience dans un poste aux communications internes et évènements destinés aux employés;
  • Maîtrise de la Suite Office, Adobe/InDesign;
  • Aisance à utiliser les plateformes numériques;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles;
  • Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit; La connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout;
  • Créativité, dynamisme, initiative et autonomie;
  • « Sens du client interne » développé et être un joueur d’équipe;
  • Bonne organisation du travail et être capable de travailler sous pression;
  • Fort sens des priorités et avoir la capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;
  • Flexibilité, souplesse et grande capacité à s’adapter;
  • Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants et collaborateurs;
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements et participer à des évènements à l’extérieur de heures régulières de travail.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi permanent – 37,5 heures par semaine;
  • Poste éligible au télétravail;
  • Congés payés durant la période des Fêtes!
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un programme de bonification;
  • Club social;
  • Bel environnement géographique, au cœur du Vieux-Port de Québec.
N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a pour but que de l’alléger. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Le Groupe Océan inc. employées sous licence.
Close video panel