Emploi :
Capitaine de remorqueur, Île de Baffin

Capitaine de remorqueur, Île de Baffin

  • Compagnie : Océan Navigation
  • Lieu : île de Baffin, Nunavut
  • Service : Remorquage et Navigation
  • Horaire  12 heures/jour – 28 jours de travail suivi de 28 jours de congé
  • Statut : Contractuel

****Pour postuler :  Faites parvenir votre CV à Roxanne Brousseau-Gignac

 

DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste effectue des manœuvres de remorquage sur un remorqueur, il dirige un équipage et assure la gestion de la maintenance du navire.

 

RESPONSABILITÉS

  • Exploiter les navires selon les pratiques de la compagnie et celles reconnues par l’industrie
  • Diriger un équipage et promouvoir le programme de santé et sécurité de la compagnie
  • Veiller à la mise en œuvre du programme de maintenance de la compagnie
  • Assurer la saine gestion du matériel sous sa responsabilité

 

EXIGENCES

  • Brevet canadien de Capitaine, jauge brute de 500 PL1, à proximité du littoral (M500-T3000)
  • Certificat médical émis par Transports Canada
  • Certificats d’aptitudes : Sécurité de base STCW-BS, aptitude à l’exploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours, techniques avancées de lutte contre l’incendie
  • Certificat général d’opérateur radio
  • Certificat d’aptitude en formation avancée pour le personnel navigant dans les eaux polaires
  • Certificat de formation de secourisme avancé en mer
  • Certificat de formation de soins médicaux en mer (atout)
  • Trois (3) à Cinq (5) années d’expérience en tant que capitaine de remorqueur
  • Opération de remorqueur à propulsion azimutale (Z-Drive) (évaluation)
  • Sens du service à la clientèle
  • Leadership
  • Sens de l’organisation
  • Bonne condition physique
  • Disponible pour de longs voyages
  • Anglais fonctionnel
  • Expérience de travail en Arctique (un atout)

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Outils et équipements fournis
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Salaire compétitif!

 

 

N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
Close video panel