Technicien/Technicienne - architecture navale | Groupe Océan

Emploi :
Technicien/Technicienne - architecture navale, Québec

Technicien/Technicienne - architecture navale, Québec

TU CARBURES AUX NOUVEAUX DÉFIS, TU AS UN BEL ESPRIT D’ÉQUIPE ET TU ES UN/UNE PRO D’AUTOCAD? TU VEUX TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? NOUS VOULONS TE RENCONTRER!

Nous recherchons activement un/une technicien/technicienne – architecture navale pour effectuer la conception, la modélisation et l’exécution des dessins de conception et de fabrication de divers projets de construction et réparation de navires et de barges.

 

POURQUOI MONTER À BORD?

  • Emploi permanent – 37,5 heures par semaine;
  • Congés payés durant la période des fêtes et semaines de vacances anticipées;
  • Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme de bonification annuel;
  • Possibilités d’avancement;
  • Équipements de travail fournis;
  • Club social et événements d’entreprise;
  • Aide à la relocalisation si nécessaire.

 

TA JOURNÉE TYPIQUE

Sous la responsabilité du directeur – projets, tu devras :

  • Agir à titre de responsable de l’analyse des plans, des dessins et des schémas reliés à la construction et la réparation des navires;
  • Coordonner les activités d’ingénierie qui ont été attribuées en sous-traitance;
  • Participer aux discussions avec les fournisseurs de matériel afin d’assurer le respect des requis des projets;
  • Coopérer avec les entités réglementaires afin de garantir la conformité du design avec la règlementation;
  • Produire les plans de découpage et d’assemblage, les dessins de structure et de tuyauterie ainsi que les maquettes 3D des navires à construire;
  • Prendre les mesures pour les pièces à produire sur les barges et les navires et établir les listes de matériaux requis;
  • Consulter le personnel d’opérations pendant la phase de fabrication ou réparation afin d’identifier les ajustements ou correctifs aux plans;
  • Concevoir les adaptations pour permettre l’installation de nouvelles composantes telles que des moteurs, génératrices, transmissions, etc., et participer à leur intégration sur les navires;
  • Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

 

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL(E)

  • Diplôme d’études collégiales en architecture navale;
  • Expérience pertinente dans le domaine de la conception, construction et réparation navales;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office et des logiciels de dessin tels qu’AutoCAD, ShipConstructor, SolidWorks ou Inventor;
  • Autonomie, fiabilité et minutie;
  • Bel esprit d’équipe et respect des échéanciers;
  • Bonne tolérance au stress;
  • Disponible pour se déplacer sur différents sites de travail;
  • Anglais intermédiaire, à l’oral et à l’écrit (atout).

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

 

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE? FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leurs candidatures. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
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