EMPLOI : Analyste d'affaires | Groupe Océan - Québec

Emploi :
Analyste d'affaires, Québec

Analyste d'affaires, Québec

Entreprise de classe mondiale et fleuron québécois, Groupe Océan est un leader de l’industrie maritime canadienne. Nous avons bâti notre histoire et notre réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire, respectueux de notre environnement et de nos communautés d’accueil. Au sein de nos différentes équipes talentueuses, nous retrouvons des employés animés par une volonté de faire une différence et qui intègrent nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect. Vous êtes intéressé à relever des défis au sein d’une entreprise qui a de grandes ambitions et mettre en œuvre votre passion? Venez « vivre Océan »!

 

BRÈVE DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur adjoint – Bureau de projets, le titulaire du poste évalue les solutions informatiques et il fait l’analyse de processus d’affaires. Il établit la méthode et il propose une démarche pour réaliser ses mandats et respecter les échéanciers.

 

RESPONSABILITÉS

Rôle d’analyste d’affaires

  • Rédiger les besoins d’affaires, les analyser et les documenter;
  • Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des projets sur les processus de l’organisation;
  • Effectuer des analyses de processus d’affaires existants et proposer les meilleures pratiques;
  • Convertir les exigences spécifiques des clients en bénéfices pour l’ensemble de l’organisation;
  • Analyser les besoins des usagers, proposer des options et collaborer à la mise en place des solutions;
  • Rechercher des solutions informatiques pour les usagers de Groupe Océan;
  • Documenter l’analyse de l’outil et la partager au demandeur;
  • Concevoir et mettre à jour la documentation et les différents outils requis pour soutenir les équipes dans l’appropriation des nouvelles façons de faire;
  • Former, au besoin, les différents intervenants sur la solution retenue;
  • Se tenir à jour sur les nouvelles solutions informatiques et autres solutions.

 

Rôle de conseiller – efficience organisationnelle

  • Contribuer à la gestion de projets;
  • Gérer les projets d’amélioration de processus qui lui sont confiés;
  • Documenter et/ou cartographier la solution/option choisie; Analyser les écarts, établir le plan d’action détaillé et assurer le suivi du plan d’action;
  • Identifier et suggérer des opportunités d’amélioration de processus et de procédures;
  • Effectuer le développement, la mise en œuvre des stratégies pour faciliter la gestion du changement;
  • Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaire dans une discipline pertinente;
  • Détenir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire;
  • Être bilingue en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaître les logiciels de la Suite Office (Word et Excel);
  • Connaître la solution de cartographie Enterprise Process Center (atout);
  • Connaître l’outil de visualisation de données Power BI (atout);
  • Connaître les principes d’optimisation et d’amélioration des processus;
  • Connaître les techniques de facilitation, de résolution de problèmes et gestion de changements;
  • Être reconnu comme une personne démontrant une influence positive dans son milieu de travail; leadership mobilisateur et sens politique développé;
  • Avoir « le sens du service client »;
  • Posséder des habiletés dans les communications interpersonnelles;
  • Avoir des habiletés dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve d’une grande rigueur, posséder un esprit d’analyse et de synthèse très développé;
  • Être flexible, souple et démontrer une grande capacité à s’adapter;
  • Avoir la capacité à mener plusieurs dossiers à la fois, initiative et autonomie.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Emploi permanent – 37,5 heures par semaine;
  • Congés payés durant la période des Fêtes!
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un programme de bonification;
  • Club social;
  • Bel environnement géographique, au cœur du Vieux-Port de Québec.
N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a pour but que de l’alléger. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Le Groupe Océan inc. employées sous licence.
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