Emploi :
Partenaire d'affaires - ressources humaines, Les Méchins

TU SOUHAITES FAIRE UNE DIFFÉRENCE AU QUOTIDIEN ET RECHERCHES UN TRAVAIL DIVERSIFIÉ? TU AIMERAIS TE JOINDRE À NOTRE GRANDE ÉQUIPE RH ET COLLABORER AVEC DES COLLÈGUES DYNAMIQUES ET CONVIVIAUX? LIS LA SUITE, NOUS VOULONS TE RENCONTRER!

Nous recherchons activement un/une partenaire d’affaires – ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et les conseillers en matière de relations de travail, de gestion administrative de dossiers CNESST et de développement organisationnel.

POURQUOI MONTER À BORD?

• Emploi permanent – 37,5 heures par semaine;
• Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées;
• Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.);
• Programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme de bonification annuel;
• Possibilités de télétravail;
• Possibilités d’avancement;
• Équipements de travail fournis;
• Club social et événements d’entreprise;
• Aide à la relocalisation si nécessaire.

TA JOURNÉE TYPIQUE

Sous la responsabilité du directeur – partenaire d’affaires – ressources humaines, tu devras :

• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les domaines suivants : stratégies de mobilisation et de développement de leur équipe, gestion du changement, du rendement et des dossiers disciplinaires, climat de travail, prévention du harcèlement psychologique, intégration des nouveaux employés, formation, etc.;
• Agir à titre de personne-ressource concernant l’interprétation et l’application des conventions collectives, du volet monétaire, des politiques, des lois du travail et du traitement des griefs;
• Participer à des rencontres patronales/syndicales de façon régulière et viser à établir des ententes gagnantes-gagnantes;
• Informer et conseiller les employés sur le détail des couvertures d’assurance collective et effectuer un suivi avec les employés en assurance invalidité;
• Assurer la gestion administrative des dossiers d’accidents du travail et établir des stratégies de réduction de coûts dans les dossiers CNESST;
• Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement et assurer un suivi des mesures de prévention et de gestion des dossiers reliés à la COVID-19;
• Collaborer avec le conseiller – acquisition de talents dans les différentes activités reliées à la dotation et à la planification de la main-d’œuvre.

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL(E)

• Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou autre formation pertinente;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (atout).

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE? FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leurs candidatures. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.