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Recherche : Officier mécanicien 3e class

Ville: Québec,

  • # 91GO
  • Département : Opérations
  • Compagnie : Océan Remorquage
  • Horaire : 47,5 heures/semaine du lundi au vendredi.
  • Statut : Permanent

Sous la supervision du Directeur – Entretien de la flotte, le titulaire du poste effectuera l’entretien mécanique général des remorqueurs à propulsion azimutale (Z-Drive) et conventionnel pris en charge par Services et maintenance Océan.

 

Responsabilités :

  • Exploiter les navires selon les pratiques de la compagnie et celles reconnues par l’industrie;
  • Participer aux réparations majeures telles qu’utiliser des instruments de levage, assurer le démontage et le remontage des machines et des pièces d’équipement;
  • Effectuer la vérification et la réparation des appareils ou de la machinerie qui feront l’objet d’une inspection;
  • Veiller à la mise en œuvre du programme de maintenance de la compagnie;
  • Effectuer à l’occasion des quarts de veille à la salle des machines afin de soutenir les opérations.

 

Exigences :

  • Posséder un Brevet d’officier-mécanicien de marine 3e classe moteur valide;
  • Posséder un Certificat de formation Simulateur de propulsion II;
  • Posséder un Certificat médical valide émis par Transports Canada;
  • Posséder les Certificats de formation sur les Fonctions d’urgence en mer (FUM);
  • Posséder un Certificat d’opérateur radio restreint (CRO-M) (un atout);
  • Détenir 5 années d’expérience sur un navire à titre d’officier mécanicien;
  • Détenir un permis de conduire, classe 5;
  • Être en bonne condition physique;
  • Faire preuve d’autonomie;
  • Avoir le sens de l’organisation;
  • Anglais fonctionnel;
  • Niveau intermédiaire avec l’utilisation des logiciels Outlook, Word, Excel;
  • Disponible pour de longs voyages;
  • Disponible de jour, de nuit, de fin semaine ainsi que pour des voyages extérieurs ports.

 

Horaire de travail :

  • 47.5 heures/semaine du lundi au vendredi.

 

N.B. : L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte.  Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.