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Recherche : Conseiller(ère) en Ressources humaines

Ville: Québec,

  • # 251GO
  • Département : Ressources humaines
  • Compagnie : Le Groupe Océan
  • Horaire : 37.5 heures / semaines
  • Statut : Permanent

Dans un environnement stimulant au rythme rapide et misant sur une équipe dynamique, humaine et axée sur les opérations menées au sein du secteur Travaux Maritimes et Dragage, Océan redouble d’efforts afin de poursuivre son expansion au Canada et à l’international.

DESCRIPTION DU POSTE

Partenaire dans la réalisation des objectifs d’affaires, l’équipe des ressources humaines apporte l’expertise requise en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail. Relevant de la directrice des ressources humaines du secteur Travaux Maritimes et Dragage, le conseiller en ressources humaines accompagne et conseille les gestionnaires dans l’application des politiques et programmes de gestion des ressources humaines ainsi que des conventions collectives en vigueur.

Le conseiller en ressources humaines planifie, coordonne et réalise les activités de recrutement, d’accueil et d’intégration des nouveaux employés, de formation, d’élaboration des descriptions d’emploi et de gestion de la rémunération et de la performance. En ce qui concerne le volet des relations de travail, il agit à titre de personne-ressource dans l’application des conventions collectives et des manuels d’employés, gère les griefs et participe aux comités de relations de travail ainsi qu’à la préparation des négociations collectives.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
  • Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Bilingue : français et anglais (oral et écrit);
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office (PowerPoint, Excel, Word);
  • Très bon esprit d’équipe;
  • Aptitude à gérer de multiples priorités;
  • Grande capacité d’organisation;
  • Rigueur et minutie dans le travail;
  • Excellente capacité à travailler dans un environnement en changement;
  • Disponible pour des déplacements entre les différents sites de travail (Québec, L’Ange-Gardien, Montréal);
  • Permis de conduire valide;
  • Connaissance de SAP (un atout);
  • Connaissance du Code canadien du travail (un atout);
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

 

N.B. : L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.