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Recherche : Directeur-adjoint/Directrice-adjointe de chantiers

Ville: Québec,

  • # 246GO
  • Département : Opérations
  • Compagnie : Travaux Maritimes Océan
  • Horaire : 40 heures / semaine
  • Statut : Permanent

Description du poste :

Le titulaire du poste s’assure de la planification et de la réalisation des projets d’installation d’équipements maritimes spécialisés qui sont destinés à différents projets et chantiers.  Il voit à coordination des travaux sur le chantier, en étroite collaboration avec l’équipe de surintendants sous sa supervision.

 

Responsabilités :

  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des travaux et de son équipe sur les chantiers;
  • S’assurer que les travaux de mobilisation et démobilisation atteignent la qualité, les échéanciers et les budgets;
  • Développer et implanter les processus et procédures de travail;
  • Établir les meilleures méthodes et équipements de travail avec le soutien des experts maritimes;
  • Établir la configuration des chantiers;
  • Participer aux réunions de démarrage et transférer l’information aux équipes;
  • Établir la liaison entre le chantier, la charge de projet et l’estimation;
  • Collaborer à la résolution de problèmes techniques avec les contremaîtres et les chargés de projets;
  • Gérer le transport et faire les réquisitions d’achats de matériel ou de services;
  • Mettre en place les stratégies de gestion des ressources humaines et de mobilisation du personnel;
  • Animer des rencontres de production avec son équipe afin de soulever toutes problématiques, améliorations, etc.
  • Être responsable de la santé, de la sécurité et de l’environnement de son équipe.

 

Exigences :

  • Avoir complété des études en génie civil ou mécanique, en administration ou dans un domaine pertinent pour le poste;
  • Détenir un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle en tant que gestionnaire de projets dans le domaine de la construction, des équipements lourds ou du secteur industriel;
  • Avoir de l‘expérience en gestion de personnel dans un contexte d’équipes multidisciplinaires;
  • Être reconnu pour sa capacité à gérer et planifier des projets variées et parfois complexes;
  • Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Savoir user de leadership avec une attitude tournée vers le coaching dans la gestion de personnel;
  • Avoir de la facilité à communiquer ses idées;
  • Savoir gérer les imprévus et avoir un esprit tourné vers les solutions;
  • Avoir de bonnes aptitudes dans l’utilisation des logiciels MS Project et Excel.

 

N.B. : L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte.  Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.